募集要項
- 募集背景
- 同社は創業以来連続で黒字経営を継続中。今後、事業拡大に向けて組織体制も拡大したいと考えています。これに先駆け、まずは売上の基盤をつくる営業職を採用します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。1.【戦略・マネジメント業務】事業と組織を動かす
営業戦略の立案・実行：マーケットトレンドを分析し、中長期的な営業戦略を策定。チームを率いてその実行をリードします。
チームマネジメントと人材育成：メンバーの目標設定（KPI）、進捗管理、育成プランの策定と実行を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
予実管理と事業レポーティング：売上分析やパイプライン管理を行い、経営陣に対して的確な事業報告と次の戦略提言を行います。
2.【プレイヤー業務】最前線で価値を創出する
案件創出（インバウンド中心）：Webサイトからの問い合わせや既存顧客からの紹介を起点に、新たなビジネスチャンスを発掘します。
提案・コンサルティング：顧客の経営層や情報システム部門へ訪問（Web含む）。課題を深くヒアリングし、時には開発エンジニアと連携しながら、最適なソリューションを企画・提案します。
クロージングと関係構築：提案から契約締結までの各種調整・折衝を主導します。導入後も継続的にフォローし、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、アップセル・クロスセルに繋げます。
【ミッション】
同社において、大手顧客向けのアカウント営業をお任せします。適性や希望に応じて、新規開拓担当・既存顧客担当の割合を調整いたします。
新規は主にHPからの問い合わせや既存顧客からのご紹介がメインです。
契約獲得のスパンはニーズ獲得から受注まで平均２か月～半年程度が多いです。
【働きがい】
1.【誇り】顧客への誠実さを貫ける、プロとしての喜び
「会社の都合」ではなく、「顧客の成功」だけを考えて提案できる。系列や資本に縛られない独立系だからこそ、営業としての良心や誇りを何一つ曲げる必要がありません。この「誠実さ」こそが、顧客からの絶大な信頼と、あなた自身の仕事への満足感に繋がります。
2.【安定】揺るぎない財務基盤がもたらす、精神的な安心感
創業以来続く黒字経営という盤石な基盤があるからこそ、あなたは目先の数字に追われることなく、腰を据えて顧客と向き合えます。安心して長期的なキャリアを築ける環境は、最高のパフォーマンスを発揮するための土台となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業本部への配属です。5～6名程度のチームが2つあります。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での法人営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
アクセス：東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：466700円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり65000円)
賞与：あり 2回（6月・12月）
※業績に応じて、決算賞与あり。
昇給：あり 昇給年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、ベネフィットステーション会員（会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルなどレジャー施設の割引制度利用可）、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）、保育園や学校行事のためのスライド勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります
