募集要項
- 募集背景
- 部署異動による欠員に伴う募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・販促や各種PJに対する効果測定、課題抽出、改善策の企画提案やシミュレーション
・週次・月次での予実管理、KPI管理、経営層へのレポート
・全社PLの予実管理、予算策定、資金管理
・経営会議など主要会議の運営
経営企画部は、売上・利益最大化のための施策の企画や各店舗の運営サポートを担っております。
【ポジションのミッション】
能力や経験に応じて以下の業務のいずれかを担って頂きます。
・販売データをもとに売上・客数・客単価・販促効果などの分析
・各種データから読み取れる各店舗の課題抽出及び改善提案
・全社PLをベースとした予実管理、店舗の損益管理
・予算作成
・各種会議の運営、PJ推進
※現状は主にExcelを活用したデータ管理が多く、Excelを駆使できるスキルが必要となります。
【魅力】
製造原価管理と多種多様な事業管理を経験することができます。
また、経営層との距離が近く各種分析結果に基づく企画提案ができる環境であり、企画提案した施策が利益貢献できた時の達成感は大きいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・データ分析業務の経験が3年以上ある方(日常的にデータ分析業務をされていれば業界不問)
・経理や管理会計、財務のポジションで3年以上の経験があり、予算作成、予実管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
- 年収・給与
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年収:500~690 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
地域手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度(前払い制度あり)・財形貯蓄制度・社員持株会・永年勤続表彰制度・団体長期障害所得補償保険・慶弔見舞制度・健康診断・人間ドッグ・引越し費用全額補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回
※1次面接は東京で実施しますが、2次面接以降は大阪で実施する可能性もあります。
