募集要項
- 募集背景
- 更なる業績拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます。
※ご経験に応じて、初めから店長をお任せするケースもございます。
【店長昇格後は…】
●アルバイトメンバーの採用・育成
●シフト立案と作成
●売上・原価の管理
●食材の発注や在庫管理
●販促活動
など、店舗運営業務にも携わります。
月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】
入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。
審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。
店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、同社がサポート！
開業資金の一部をカバーします。野心を持ちながら、同社で独立の夢を叶えませんか。
【独立するまで】
大事なのは、独立そのものではなく、「独立して成功すること」だと考える同社。
以下のフェーズを経て独立していきます。
▼店舗スタッフとして1年以上の勤務
▼上司から推薦を獲得
▼独立後の経営パートナーを確保
▼独立準備金の用意
▼独立後の夢を論じるレポートの作成
★独立研修を修了→独立へ
≪配属予定店舗≫
‐ミライザカ
‐鳥メロ
‐焼肉の和民
‐かみむら牧場
‐TGIフライデーズ
‐SUBWAY
‐炭旬
‐酒処わたみ
‐居食屋渡美
‐和民のこだわりのれん街
‐銀政
‐しろくまストア
‐WANG’S GARDEN
‐TEX MEX FACTORY
‐すしの和 など
＊配属は希望を考慮
【働きがい】
独立はもちろん、本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能です。野心や夢のある方を強力にサポートしてくれます！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関東エリアいずれかご希望の店舗にてエリアマネージャー・SV候補としての配属を予定しています。
シフト制組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
関東地方で各店舗での勤務となります。
※配属は希望を考慮します。店舗一覧 http://watamishopsearch.jp/#modal_map
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※店舗ごとに異なる
- 勤務時間
-
シフト制
勤務パターン
・10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
・12:00～21:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
-
年収：526～613 万円 月給制 基本給：290000円～329000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：38時間
固定残業代：80100円～90800円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※業績連動のインセンティブ制度
昇給：あり 年2回 ※当期の評価による
- 待遇・福利厚生
- 慶弔金、社宅、従業員持株会、所得保償制度、医療保険、団体定期保険、独立支援制度、資格取得支援、社割
- 休日休暇
-
【年間休日】107日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（webまたは対面）→適性検査（web）→最終面接（対面）→内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
