募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
既存の車載バッテリーを進化させた新モデルの量産化に向けて、生産ライン構築とプロセス最適化を担当いただきます。
＜具体的には＞
■生産ラインの設計・最適化
既存ラインの改善を考慮して新しいラインを設計・構築します。
効率的なラインバランスやレイアウトを工夫し、品質を維持しながら生産プロセスの最適化を図ります。
■設備仕様の決定とメーカーとの調整
生産に必要な設備の仕様を決定し、設備メーカーと打ち合わせを行います。
仕様通りの設備が設計・製造されるように調整し、導入を円滑に進めます。
■設備の確認
設備ができ始めた段階で、図面通りに作られているか、仕様に漏れがないかをチェックします。
設計通りに設備が構築されているかを確認し、問題がないことを確認します。
■設備・ツールの選定と導入
生産に必要な設備やツールを選定し、導入をリードします。
新技術の採用や、生産工程がスムーズに進むための確認も行い、安定した生産を支えます。
【このポジションの魅力】
次世代車載バッテリーの生産ラインを構築することで、カーボンニュートラルな未来の実現に貢献できます。
新しい技術や設備に触れながら自分のスキルを磨き、技術者としての成長を実感できます。
また、トヨタやパナソニックをはじめ、さまざまな出身のメンバーと働くことで、いろんな考え方や視点を学ぶ機会があります。
自分のアイデアや工夫が製品の品質や生産効率に直接反映され、大きな成果を感じられる環境です。
【募集背景】
世界中でカーボンニュートラルへの取り組みが加速しており、電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）の需要はますます増加しています。
当社は、これらの自動車に不可欠なバッテリーを開発・製造しており、数年後で売上が倍以上になることが予想されています。
現在、国内および北米の複数拠点で新たに10本以上の生産ラインの立ち上げが進行中で、これらは生産力を強化し当社の競争力をさらに高めるものです。
新ラインの設計・構築を一緒に進めてくれるメンバーの増員を考えています。
【組織構成】
■BEV（電気自動車…
- 応募資格
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- 必須
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■設備仕様の決定に携わった経験
■量産立ち上げに関する経験
■生産技術の経験（化学、機械、電気系）
- 歓迎
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■自動車業界の経験
■電池関連業務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
※事業所・部署によって異なる場合があります
