募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集となります。中長期における事業継続と持続的成長に向けて、事業運営を支える全社横断したITプラットフォームの再構築・再整備を推進していくために、今後予定している複数の大型プロジェクトを推進していく組織体制の強化を図ります。そのためシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を募集いたします。
- 仕事内容
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同社のITプロジェクトマネージャーとして、システム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を募集いたします。
【業務詳細】
・同社基幹となるチャネル統合に向けた販売管理システム刷新
・ECサイトリニューアル
・顧客管理システム構築
・生産管理構築などバリューチェーンを支える業務系システム/データ分析基盤の再構築
・プロジェクトマネジャーとしてのマネジメント
・中長期にわたったIT戦略推進のリード
【本ポジションの魅力】
同社のITプロジェクトマネージャー職は、通販・EC・会員管理など、事業の基盤を支えるシステム開発・運用を統括する役割です。要件定義からベンダー調整、進捗・品質・コスト管理までを担い、業務効率化やデジタル戦略推進をリードします。自社ECやCRMなど顧客接点が多様なDHCにおいて、ITを通じて事業競争力を高める中核的なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・規模や種類の異なる複数プロジェクトのプロジェクトマネジャー・PMO経験をお持ちの方
・チームリーダー、プロジェクトリーダーなど組織またはチームリードの経験をお持ちの方
・業務改革・業務設計、システム設計・運用・開発に関する経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区芝浦2-7-1
アクセス：ＪＲ山手線・京浜東北線 田町駅から徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1280～1500 万円 月給制 基本給：800000円
残業代：全額支給 ※能力・経験を考慮し、同社規定により優遇します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、再雇用制度有（定年60歳）、DHC商品社員割引制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助、提携福利厚生サービス※全国の宿泊施設やフィットネスクラブ、飲食店、映画館、遊園地や自己啓発、育児・介護など／140万以上の幅広いメニューを優待・割引サービスまたはポイントにて利用が可能 他
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更可能性がございます。
