募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。顧客選定、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。
拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。（オフィス探しから携わっていただきます）
■入社後の流れ
入社後1カ月は国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
オンボーディング期間終了後は出張ベースで各国の市場を開拓いただきます。
一定の売上が継続的に見込めるようになったタイミングで支社化を進めていき、現地に赴任していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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・海外営業の経験
・ビジネスレベルの英語スキル（目安：TOEIC700点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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中国・東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：110000円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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＜その他補足＞
評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与
GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
iPhone、パソコン支給
社内禁煙
企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
月1回食事代補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
└一次面接→最終面接→オファー面談
※場合によって、カジュアル面談、リファレンスチェックを実施することがございます。
