募集要項
- 募集背景
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■組織強化に向けての増員募集
輸出管理の国際的枠組みが大きく変化する中、ヤマハ発動機グループでは、外為法や米国法などの法規制に迅速に対応し、法令違反ゼロを目指して活動しています。コンプライアンス最優先で業務に取り組める方を募集します。
- 仕事内容
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安全保障貿易管理の推進業務をお任せします。
■業務内容
・該非判定、顧客審査、取引審査の実務
・安全保障貿易管理の社内制度企画（法令改正対応など）
・国内外グループ会社の教育指導
・インテリジェンス活動
■働きがい
・安全保障貿易管理の専門知識を活かし、国内外のグループ会社指導や経済産業省への許可申請など、幅広い業務に携わることができます。
・部署内では各メンバーが得意分野を活かしながら協力し合う環境が整っており、チームワークを通じて成長を実感できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバルRC・法務・知財本部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・安全保障貿易管理（該非判定・取引審査）の実務経験
・CISTEC実務能力認定試験の資格（STC Associate以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：静岡県磐田市
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※部門、事業所により異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付 等）、企業年金基金、団体保険（任意）
【人材育成制度】
■セルフ・キャリア・チャレンジ制度 ■自己啓発プログラム ■各種研修制度（国内実務研修、海外研修 等）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
