募集要項

募集背景: 訪問看護や病院などのパートナー企業の管理部門を集約している同社。これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに事業拡大を進めており、増員募集をしております。

仕事内容: 同社にてパートナー病院の運営や経営業務をお任せいたします。

【業務内容】
・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

【入社後まずお任せする業務】
・パートナー病院へ週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
　投資時の事業計画（利益改善）を遂行
・パートナー病院先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
株式会社CHCPホスピタルパートナーズに配属予定でございます。
詳細は選考途中でお伝えいたします。

応募資格

必須: ※いずれかのご経験をお持ちの方
(1)大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上）
(2)病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
≪アクセス≫
・「東京駅」日本橋口徒歩1分（JR線）
・「大手町駅」B9b出口徒歩1分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線）
・「日本橋駅」A3出口徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：700～1200万円月給制基本給：326575円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：256758円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回
昇給：あり年1回（1月）
※会社業績、勤務成績、成果に応じます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 2023年4月に設立した同社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。
ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しています。

【事業内容】
グループ会社等の業務支援等