募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の生産管理マネージャーとして、生産管理本部の組織課題解決をお任せいたします。
【業務詳細】
・生産計画の立案から現場への落とし込み
・QCDバランスの最適化
・商品を生産する上で発生する業務全般の課題発見と解決
PL責任がある職種となります。
【入社後のサポート体制について】
取締役や、本部長、各工場のキャプテン（課長職）から直接オンボーディングを受けます。
【同ポジションの魅力】
・現在新工場が立ち上がったばかりです。
一から拠点の立ち上げに携われる楽しさと、安定稼働させるための仕組化に取り組むやりがいの双方を得ることができます。
・事業の根幹となる製造部門において、その工程全てに携わるポジションとして、モノづくりの奥深さに触れ、自社商品の売り上げが高まっていくことに大きなやりがいを感じながら事業に貢献することができます。
・売上を予測する先見性や、現場を動かすリーダーシップスキルを磨くことができるだけでなく、経営と現場の課題を双方に落とし込み、最善の判断をしていくための広い視野や、柔軟な対応力を身に付けることができます。
・製造工程全体をコントロールする重要なポジションだからこそ、その分大きく成長できる環境です。
供給を安定させる守りの視点だけでなく、固定概念に捉われず新たなチャレンジをしていく攻めの視点も養うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
- ・組織のマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：群馬県桐生市広沢町1-2525-2
最寄り駅：新桐生駅 車で5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：360000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：115000円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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＜その他補足＞
評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与
GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
iPhone、パソコン支給
社内禁煙
企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
月1回食事代補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験／適性検査なし）
