財務・コントローラー
ビジネスアーキテクト職◇会計・購買領域のDX◇◇全社のビジネス変革をリード◇フルフレックス◇
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-625034
NEW財務・コントローラー

ビジネスアーキテクト職◇会計・購買領域のDX◇◇全社のビジネス変革をリード◇フルフレックス◇

中外製薬株式会社
上場企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集となります。
同社は、「デジタルを活用した革新的な新薬創出」を加速させています。この全社的なDX(デジタルトランスフォーメーション)を成功に導くには、研究・開発・生産といったバリューチェーンの変革だけでなく、それを支える人事・経理・法務・購買といったコーポレート機能全体の変革が不可欠です。現在、コーポレート機能の最適化は、同社の成長スピードを左右する最重要課題の一つとなっています。そこで今回、ビジネスの視点からコーポレート機能全体のDX戦略をデザインし、部門と協働しながら変革を牽引する「ビジネスアーキテクト」を新たに募集します。これは、同社の成長における守りの要を、未来を創る攻めのドライバーへと進化させるための、極めて重要なポジションです。
仕事内容
■業務内容:
ビジネス部門(人事、経理、法務、購買等)の「主体的な参謀」として、デジタルを活用したビジネス変革をリードしていただきます。単なるIT企画ではなく、担当領域のビジネスの最上流から参画し、課題特定から戦略立案、実行推進、効果測定までを一気通貫で担当します。
・担当領域におけるビジネス課題の特定、およびDXによる価値創出機会の可視化
・ビジネス部門の経営層やリーダーと協働し、中期的なデジタル戦略と実行ロードマップを策定
・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、合意形成をリード
・PdM(プロダクトマネージャ)やエンジニア等の専門家と連携し、戦略を具体的なデジタル施策へと転換
・施策の実行推進と、ビジネス価値の継続的な評価・改善

■職種の魅力
1. 全社的インパクトと経営への貢献:担当するのは、同社の”背骨”ともいえるコーポレート機能全体の変革です。あなたの仕事が、全社の意思決定スピードや組織能力を向上させ、ひいては同社の持続的成長に直結する、極めて手応えの大きいポジションです。経営層と直接対話し、企業の中枢から変革を動かすダイナミズムを実感できます。
2. 「ビジネスアーキテクト」としてのキャリア形成:のビジネスアーキテクト組織は、単なるIT企画部隊ではありません。ビジネスとデジタルを繋ぐ「戦略的アーキテクト」のプロフェッショナル集団です。新設された組織の中核メンバーとして、組織文化や変革の「型」作りにもゼロから関与できます。市場価値の高いビジネスアーキテクトとしての専門性を、製薬業界のリーディングカンパニーで磨き上げることができます。
3. 成長を加速する「仕組み」と文化:「Proactive Architect」の価値観のもと、指示待ちではなく自律的に思考し、挑戦することを推奨する文化です。社内外の多様な専門家(プロダクトマネージャ、データサイエンティスト、エンジニア、コンサルタント等)と日々協働し、建設的な議論を交わす中で、自身の知識やスキルを飛躍的に高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
応募資格
必須
・事業会社において、人事、財務会計、購買等のコーポレート機能に対する深いビジネス理解を背景に、部門横断的な業務改革やDXプロジェクトの企画・推進を主体的にリードした経験(3年以上)
・ビジネスプロセスの可視化・分析を通じて、本質的な課題を構造化し、解決策を立案した経験
・複数の部門や役職にまたがる、複雑なステークホルダーとの調整・合意形成を行った経験

・TOEIC600点以上もしくはそれと同等の英語力(グローバルなベストプラクティスの調査や、将来的には海外グループ会社との連携で必要となるため)
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー12F
沿線名:東京メトロ銀座線三越前駅から徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:1000~1200 万円 月給制 基本給:600000円~700000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:福利厚生手当 30000円
スマートワーク 3000円
変動手当:住宅手当 

※年収は一部の目安となります。ご経験やご希望によって変更がございます。

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(4月、10月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウィルネットクラブ(福祉会)、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→SPI→一次面接→最終面接

会社概要

社名
中外製薬株式会社
事業内容・会社の特長
【バイオ・抗体医薬品、がん領域のリーディングカンパニー】
がん領域の医薬品および抗体医薬品にて国内で高い売り上げを誇っています。
※抗体医薬品:がん細胞などの細胞表面の目印となる抗原をピンポイントでねらい撃ちするため、高い治療効果と副作用の軽減が期待できる医薬品
・個別化医療推進の第一人者。
※個別化医療:患者の遺伝子情報などに基づき適切な治療を行うもので、一人ひとりに合った効果のある治療が期待できる医


【ロシュグループとの戦略的アライアンス】
同社の強みの強化+安定的な収益基盤の確立に成功し、強味である革新性の高い研究開発力・創薬力を実現しています。

・研究基盤や開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、経営資源を効率よく活用し同社創製品をグローバル市場に展開しています。中外製薬株式会社としては、革新性の高い技術・創薬への集中投資が可能に。
・ロシュグループとしても、革新性の高い研究に特化した中外創製品をグローバル市場で販売するWINWINな関係を継続しています。
・ロシュグループ内で、中外製薬は利益面をけん引している状態。自主独立経営を維持し続けられているという製薬業界内では珍しい状態です。
設立
1925年3月
従業員数
7,778名(連結)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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