募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
事業拡大により、現在の人員では販路拡大が見込めません。この度、成長企業でスピード感を持って業務を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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東日本エリアでの新規出店・運営業務をお任せいたします。◇店舗運営管理業務
・目標設定・数値管理
店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。
・育成
各店長やスタッフの育成
衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど
※尚、オフィス業務だけではなく、担当店舗のシフトやキャンペーンの落とし込みなど、必要に応じて現場業務も発生します。
※事業理解のために2~3か月程度店舗勤務も行います。
【業務概要】
世界の美味しい食材を事業を通して提供してきました。
”普段は味わえない高級食材が、手軽に、身近に、何気なく日常にあったら幸せじゃないか”というコンセプトで開発したリテール向け商品の営業全般、その他経験に応じた業務を担当していただきます。
ただ商品を販売する営業ではなく、商品企画、販促・マーケティング戦略の立案等にも携わることもできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20~40代の幅広い年齢層の社員が在籍している環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食、食品業界でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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年収:500~750 万円 月給制 基本給:271050円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:83950円 超過分は全額支給
※マネージャー採用の場合は、残業代支給なし
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 業績賞与あり
→算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時
昇給:あり 年2回昇給査定(8月、2月)
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
社員割引制度(20%OFF)
コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PET等10種無料(事務所内)
- 休日休暇
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年間休日:120日
シフト制
有給休暇 入社半年経過時点10日
月8~11日休み
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります
