募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の技術営業職として以下業務をお任せいたします。
※ご本人のスキル・これまでの経験をベースに業務をお任せいたします。
・エアコンプレッサ、省エネ関連設備の営業業務
・担当地区における直接サービス（エンドユーザーへのソリューション提案）、間接サービス（サービス工場支援、管理業務）業務
※まずは同社のサービス事業から入っていただくことを想定していますが、中長期的には同社の主力製品であるヒートポンプや冷凍機など、 幅広い商材/領域に関わることによって、組織を横断したキャリアを形成いただきたいと考えています。
【具体的な業務例】
・売上拡大に向けた定期メンテナンスや、定期保守契約の提案営業
・顧客への省エネ提案および、課題解決のためのソリューション提案
・スーパーバイザーとして、サービス工場と共に客先現場への同行・メンテナンス作業の技術的指導、教育
・現場からの問い合わせ対応、社内へのフィードバック
【ポジション/業務の魅力】
工場全体の消費電力のうちコンプレッサが占める割合は20～25％となり、これは日本全体の電力消費量の5％に相当すると言われています。本ポジションでは、世界トップクラスの省エネ性能を持つ製品を元に、各種営業活動、メンテナンスのご提案、さらなる省エネを実現するためのノウハウ提供を通じて、メーカーという枠を超えて幅広い角度からエネルギーコストの削減に貢献することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業における営業経験2年以上
・産業機械の営業、サービス/アフターメンテナンスに関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：〒141-8688 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
アクセス：大崎駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：240000円～420000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・7月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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各種財形貯蓄制度／選択型確定拠出年金制度／短時間勤務制度／キャリア継続休職制度／再雇用エントリー制度
メディカルチェック50／共済会／65歳定年／健保（神戸製鋼所健康保険組合）保養所／提携施設利用可
退職金制度／借上社宅制度／関係会社持株会／永年勤続表彰／神鋼Gr保険
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。
