事業企画
事業企画◇海外生産モデルの原価企画活動の立案と推進◇モーターサイクル車両開発本部
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-631094
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事業企画◇海外生産モデルの原価企画活動の立案と推進◇モーターサイクル車両開発本部

ヤマハ発動機株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
原価企画活動はお客様へ「適正な価格でモーターサイクルを届ける」為だけでなく、企業として「お客様へ次の感動を届けるモデルを開発するための原資」を産み出す為の重要な仕事になります。この仕事に情熱を持って粘り強く取り組むことができる仲間を募集しています。
仕事内容
同社にて、モーターサイクル新規開発PJの原価企画業務をお任せいたします。

【職務内容】
・モーターサイクル(EV車含む) 新規開発PJの採算性検証(Feasibility study)
・モーターサイクル(EV車含む) 新規開発PJの原価低減活動の立案と実行・推進
・新たな原価低減手法や、コスト視点での製品魅力向上手法の創出

【業務の大まかなプロセス】
関連部署から新製品の企画案の入手
(仕様、生産国、仕向け地、ターゲット顧客、台数、採算目標、競合他社)

コスト試算シミュレーションによる採算性検証

採算改善の為の議論、コストダウン案の提案

コストダウン施策の伴った新製品企画案の決定。開発着手。

開発ステージと連携したコストダウン活動の推進。予実管理とマネジメントへの報告

【同社の特徴】
(1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。

(2)「会社」と「個人」は対等というのが同社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。

(3)遊び心を育む環境を大切にしています。オン/オフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については選考時にご確認ください。
応募資格
必須
【必須要件】
・製造業における原価企画経験
・海外の方との英語を使用した業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】
本社:静岡県磐田市新貝2500(本社勤務)
アクセス:JR東海道線/御厨駅より徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
本社標準勤務時間である8:45~17:30の時間帯で就業される方が多いです。
尚、フレックスタイムについては部門、事業所により異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
年収・給与
年収:500~1000 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
また、管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
寮・社宅制度
社員食堂
事業所内託児施設
持株会
従業員販売
共済会制度
団体保険
福利厚生倶楽部
カフェテリアプラン
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験あり)
※選考の中で回数が変動する場合がございます。

会社概要

社名
ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
【企業目的:「感動創造企業」】
感動とは何か。それは期待を超える価値の提供によりもたらされるもの。同社は、非日常空間から日々の生活まで、世界の人々のあらゆるシーンに寄り添い、感動を提供することで「次」を期待される企業でありたいと考えます。

【グローバル×新しいビジネス機会】
同社は、事業活動をグローバルに展開し、180以上の国と地域で製品を販売。海外売上高比率は実に90%を超えています。世界には大きなマーケットが存在します。さらに、今後成長が期待されるAI、EV、ロボティクス、アグリにも同社が活躍できるフィールドが広がっています。
設立
1955年7月1日
従業員数
10,929名(2024年12月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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