募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社の経営企画室のメンバーとして、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。
・業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか
・経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか
・投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか
といった課題に対して指示待ちではなく、主体的に業務に取り組んで頂きます。
経営会議など様々な会議体の運営といった定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定
・新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ
・経営数値の分析
・年度予算策定や予実管理、KPI策定
・取締役会、経営会議などの事務局運営
【やりがい】
事業拡大フェーズである同社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室に配属予定でございます。
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業で管理会計業務に挑戦したいというマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
アクセス：各線「渋谷駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：291900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：107000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 最寄駅から2駅以内に居住の場合、家賃補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■副業制度
■慶弔金 ■お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス）■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度 ■クラブ活動 ■GG tech（社員がプログラミングの基礎知識を身につけるための制度）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローが変動する場合もあります。
