募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社にて、2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」 のサービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながらメンバーマネジメントや事業戦略設計業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・広告主側へのコンサルティング
クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。
PDCAを繰り返しROASやLTV改善まで伴走し、マーケティング効果の最大化を目指します。
・アフィリエイター側へのコンサルティング
コンテンツ企画や配信プランのご提案を行い、アフィリエイター様の収益最大化を目指します。
運用サポートやフォローアップを継続的に行います。
・中長期事業計画の設計
・事業PLの管理
・セールスファネル設計
・メンバーマネジメント
【広告主の例】
・美容品を中心としたECサービス
・エステや脱毛を中心とした店舗型ビジネス
・人材や金融等無形商材サービス
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
入社後は株式会社Digital Arrow Partnersへの出向になります。
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・ASP領域での営業やコンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
アクセス：各線「渋谷駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：372000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：128000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 最寄駅から2駅以内に居住の場合、家賃補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■副業制度
■慶弔金 ■お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス）■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度 ■クラブ活動 ■GG tech（社員がプログラミングの基礎知識を身につけるための制度）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローが変動する場合もあります。
