募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員となります。
- 仕事内容
-
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する同社で品質管理の業務をご担当いただきます。
お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。
【具体的には】
・施工マニュアル・品質マニュアルの更新
・技術的発信に携わる業務
・社内品質検査
・工事部門への是正指示と完了確認
・第三者機関に委託している検査業務において、スケジューリングと是正指示・完了確認
・事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
50代の方が多く所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社、もしくは神奈川県内（横浜市、川崎市、藤沢市）の支店への配属です。
本社：東京都杉並区宮前１丁目１５－１３
アクセス：JR荻窪駅から「宮前三丁目」行バス乗車「春日神社」バス停下車徒歩1分
京王井の頭線 富士見ヶ丘駅下車徒歩15分
各支店情報はコチラ https://www.hawk-one.jp/company/branch.html
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
-
年収：600～650 万円 月給制 基本給：275000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：84057円 超過分は全額支給 上記に加え固定残業代（法定内残業月10.12時間分として24,304円～＋法定外残業月24.88時間分として59,753円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金） レクリエーション補助、新人社員研修 実務研修 階層別研修 OJT研修
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒１次面接⇒最終面接
