営業(法人向け)
収益不動産再生事業営業(大阪支店)【IPO準備中/マネージャーへチャレンジ可能/DX推進中】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-560536
NEW営業(法人向け)

収益不動産再生事業営業(大阪支店)【IPO準備中/マネージャーへチャレンジ可能/DX推進中】

株式会社不二興産
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大による、増員募集です。
将来の支店長、マネージャーも目指せるポジションです。
仕事内容
収益不動産買取再販を主担当として営業全般をお任せします。
ワンストップで事業に携わる事ができます。

【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
※取引規模は 買取金額平均2~3億円(住居系:オフィス系=7:3)、最大10億円程度になります。

【仕事の流れ】
◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
(1)情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
(2)物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
(3)物件の仕入手続き

◆再生プラン
(4)空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
※プランニングは不動産管理を担当するメンバーと行い、見積もり・発注も管理担当にお任せしています。

◆販売
(5)販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪支店への配属です。
営業5名、事務1名が所属しています。
応募資格
必須
【必須要件】
・収益不動産の仕入れ、再販のご経験
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
アクセス:大阪メトロ御堂筋線 本町 駅から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~35時間
年収・給与
年収:650~770 万円 月給制 基本給:300849円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:42時間
固定残業代:99154円 超過分は全額支給
変動手当:資格手当

■インセンティブ制度
インセンティブ支給月(1月・7月)
年間粗利目標額(年収×10倍)を超えた分に対して8%。
例;年収500万円の場合 年間粗利目標額;5,000万円 実績1億5,000万円=インセンティブ800万円


通勤手当:実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K(確定拠出年金)・社員紹介制度・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接1~2回
書類選考(※履歴書には可能な限り写真の添付をお願いします)

適性検査(SPIと性格診断です)

面接(人事&所属長)

会社概要

社名
株式会社不二興産
事業内容・会社の特長
【事業内容】

・収益不動産再生事業(買取・販売)

・コンサルティング事業(「新・大家ライフ」運営)

・建物管理事業

・マンスリー事業



同社は、『不動産に命を吹き込む』をテーマに事業を運営しています。

2000年の設立以来、同社は一貫して「不動産の再生」に取り組んでいます。人口減少が進む日本では、賃貸住宅・ビルに入居者が入らない「空室問題」が深刻化しており、アパート経営・マンション経営・オフィスビル経営を行う不動産オーナーにとって安定収益を得ることが難しい現状です。

そこで同社が力を入れているのが、「収益不動産再生」の取り組みです。収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション(改修)やコンバージョン(用途転換)などを実施することで、不動産に再び命を吹き込んでいます。



20年以上にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせるのが、同社がもっとも得意とするところです。

不動産オーナーはもちろん、入居者に対しても価値を提供することが、同社の使命です。

また、社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。
設立
2000年8月
従業員数
54名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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