募集要項
- 募集背景
- 同社のコア事業である不動産分譲事業の拡大・成長を目指し、組織強化のため増員募集いたします。
- 仕事内容
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近畿エリアにおける分譲住宅用（マンション/戸建住宅など）の用地仕入れ業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆土地情報の収集
不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。
◆プランの検討
仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック（設計事務所と連携）、デューデリジェンス等を行います。
◆契約の締結
プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。
【働き方】
在宅勤務可能、フルフレックス制度有で働きやすい環境が整っています。
エリアの物件を中心に担当いただきますので、出張は多くはありません。
【キャリアパス】
半期に一度、今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っています。
総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
近畿支社「不動産開発部」へ配属となります。
現在14名在籍、部長1名、グループ長3名、メンバーで構成されております。
- 応募資格
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- 必須
- ・デベロッパーへ興味をお持ちいただける方（用地仕入れ経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜近畿支社＞
兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1-18
＜アクセス＞
神戸駅徒歩1分、高速神戸駅徒歩2分、ハーバーランド駅徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：10時間
フレキシブルタイム「始業時間8時45分～14時／終業時間11時～17時45分」
08:45～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：510～750 万円 月給制 基本給：262000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人…15,500円、最大26,000円
住宅手当 会社規定に基づき支給（賃貸住宅に限る）
資格手当 最大20,000円の支給（1級建築士：10,000円／月、一級建築施工管理技士：5,000円／月）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 過去実績：基本給5.7ヶ月分（ただし入社直後は別途支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金あり
■企業型確定拠出年金制度あり（会社補助：8,000円～／月）
■JR西日本グループ加入の福利厚生制度あり（Relo Club）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※オンライン面接OK
