募集要項
- 募集背景
- 事業強化による増員募集です。クライアントからの紹介により案件が増えており、今後も全社での売り上げを倍に増やす予定です。
- 仕事内容
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飲食店、医療介護施設、アミューズメント施設の内装工事をご担当いただきます。施工管理とお客様の間に立ってプロジェクトの上流に関わることができます。
※お客様同士のご紹介で多数問い合わせをいただいている状況のため、新規顧客へ向けた営業はございません。
（１）顧客ヒアリング：顧客の要望をお伺いし、工期、予算、設計のコンセプト、施設利用者像等を詳細に確認して頂きます。
（２）コンセプト・イメージ案の作成します。同社の設計部のものと外観や内装のデザイン案などを固めます。
より設計に近いポジションにて企画から携わることが可能です。
（３）オーナー様にコンセプトと設計イメージをプレゼン、見積もりを算出します。
（４）同社の施工監理部の担当を手配、施工監理とオーナーとの間に立ち、進捗管理、施工完了までフォローします。
協力会社への見積もりは施工管理担当者が手配しますが、一気通貫して担当として関わっていただきます。
担当する案件により、月に数回程度日帰り出張が発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画営業部への配属となります。
部門長1名（40代）、課長2名（30代）が所属しています。
課が分かれておらず、一人ひとりが担当クライアントを持っています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・建設業界におけるプロジェクトマネジメントの経験
・設計、施工管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F
各線「池袋駅」より徒歩12分/東京メトロ副都心線「要町駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：360,000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当 宅地建物取引主任者：2万円／月・1級建築士：5万円／月・インテリアコーディネーター：1万円／月、1級建築施工管理技士：2万円／月 等
役職手当 課長：7万円／次長：10万円／部長：15万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金手当、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、一週間休みが取れる制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査有）
1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接
