募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手Slerからの引き合いも多く、現60名体制を2年後には130名体制へ増員を計画しています。
- 仕事内容
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ソフトウェア開発会社の中で様々な案件を担当いただきます。
お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など
様々な業務を行っていますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっています。
■案件一例
・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発
・車載メーカーのコクピットシステム内のソフト開発
・車載ADAS機能 再設計業務
・ランプ制御システム開発 先行投入
・EV社向け複数ユニットECU開発
・次世代テレマティクスサービスアプリ開発
・AD／ADAS車載アプリケーション先行開発
・先進運転支援システム（ADAS）の地図情報を活用したソフトウェア開発
・IVI製品 アーキテクト検討／方式設計対応
・モーター制御基板開発
・半導体検査装置のソフトウェア開発
■お勧めポイント
お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境です。チームメンバーのマネジメントも経験できます。
基本的にはお客様内で長期就業していただきます。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能です。
残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半というワークライフのバランスも整っており、休暇もとりやすい環境です。
■入社後は
入社前に案件を決定するため、待機期間がありません。
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。入社者全員にTeamsアカウントを発行するため、いつでも相談ができる環境があります。定期的な勉強会の実施、通信教育制度があります。
■中途入社者の入社理由
・自分自身の転職軸であるモノづくり＋自身で手を動かすことに加えてマネジメントできる環境がマイスターエンジニアリングにはあると感じられた点
・65歳やそれ以上でも待遇面含め変わらない点
・後輩指導や育成にも興味がありチームリーダーとして後輩、後継人を育成できる環境の為
・モノづくりで特に自動車関連業務に興味があり、自動車案件が豊富なマイスターエンジニアリングに興味。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組込みソフト開発（リーダー）としての配属です。
- 応募資格
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- 必須
- C言語またはC++での開発経験が5年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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顧客先（東京・神奈川・埼玉・栃木）での常駐勤務となります。ご希望に沿って提案します。家から通える範囲の配属になります。
本社：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階／アクセス：各線「東京駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：630～900 万円 年俸制 月給436900円 基本給：355000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：81900円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6・12月) ※基本給3.0ヵ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで）■転居時の引越費用負担 ■提携保養所
■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度（最高100,000円／件）
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで：自己負担20,000円／月
・29～31歳：35歳年度末まで35,000円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担12,000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。
