プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ソリューションエンジニア◆東証グロース/年間成長率140%/昇給率平均7.16%
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-577546
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ソリューションエンジニア◆東証グロース/年間成長率140%/昇給率平均7.16%

INTLOOP株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員募集です。
仕事内容
オープンポジションです。

【仕事内容】
業界問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。
ご経験次第では、同社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。
また、原則準委任SESでの作業となります。現地での客先常駐/リモートは参画案件によります。
職種としては下記の様な業務系SE/クラウド/QAコンサルタントといった枠でご案内いたします。
※その後、ご経験に合わせて「IT Director/IT Architect/SE/PG」に振り分け、業務をお任せします。

【具体的な業務】
下記のような職種/プロジェクト例がございます。

~業務系システムエンジニアの場合~
■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援
マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援
併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援

■クレジットカード決済システム開発業務支援
社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援
ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援

~クラウドエンジニアの場合~
■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援
業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援

■オンプレ環境からAWSへの移行支援
現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援
AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援

~QAコンサルタントの場合~
■テスト業務全般支援
テスト計画から設計、実施、結果検証レポートの作成、報告
テスト自動実行ツールの実行準備と結果検証、専用設計書の作成、ツールの実行結果検証

上記プロジェクト推進のための管理ポジションとしてPMの枠もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
テクノロジーソリューション事業本部への配属です。
アサイン先のプロジェクトにより組織構成は異なります。
応募資格
必須
開発実務経験(目安3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結
※プロジェクト先もしくは顧客先によってアクセスが異なります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じます
年収・給与
年収:600~1100 万円 月給制 基本給:428571円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:あり 年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
待遇・福利厚生
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社補助)・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタルできます)・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します)・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Clubなど)・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→一次面接→最終面接&適性検査→内定

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【アクセンチュア出身の社長により立ち上げられた、独立系のコンサルティングファーム×事業創造カンパニー】

設立21期目を迎えた現在、第二創業期として140%以上の成長を続けており、『事業創造カンパニー』を目指しています。



クライアントの経営課題解決のために、「コンサルタントの専門知識や高いスキル」「海外での強固で広範囲なネットワーク」「実務に特化したメンバーとその業務ノウハウ」を組み合わせ、クライアントにとって最適な課題解決支援サービスを提供しています。



<事業内容>

▼事業戦略・業務改革コンサルティング

▼ITコンサルティング

▼プロジェクトマネジメント支援 

▼プロフェッショナル人材支援・人材紹介

▼新規事業開発・営業推進支援   

▼海外進出・販路開拓支援
設立
2005年2月
従業員数
633名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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