サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア ◆電通グループ/実働7時間/65歳定年制◎/リモート◎
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-574993
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア ◆電通グループ/実働7時間/65歳定年制◎/リモート◎

株式会社電通総研IT
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
カード決済、個人信用情報機関、決済ネットワークサービスなどの対外接続システム導入経験、C言語による開発経験のある方大歓迎です。
また、顧客へ対外接続ソリューション「LINKGATEWAY」の提案を行うプリセールスの経験/興味がある方もお待ちしております。
仕事内容
経験に応じ適性に合ったプロジェクトに参画いただき、専門性を高めながらキャリアをステップアップしていただきます。 

【仕事内容】
・システム開発における基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに携わっていただきます。
・Sierとして顧客と共にプロジェクトを実施しますので、提案から保守まで全ての工程を担当いただきます。
・メンバー:パートナー様と一緒にシステム開発・保守を担当いただきます。
・リーダー:顧客提案、仕様調整、プロジェクト管理(数名規模のチームマネジメント)を担当いただきます。
・銀行ATM,クレジットカード、個人信用機関との接続システムを構築します。

【ポジションの魅力】
・同社は(株)電通総研のネットワーク接続ソリューション「LINKGATEWAY」の提供、システム設計、導入、保守、運用に至るトータルソリューションを提供しております。
・重要な社会インフラであるキャッシュレス決済に関連するシステム開発に携わることにより、社会への貢献とエンジニアとしての成長を実感することができます。

■研修制度
・階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。
・資格取得支援として受験費用を会社負担し、合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【同社について】
・電通総研の基盤があり、案件が豊富です。3期連続過去最高売上を更新し続けています。
 中でも金融案件が豊富ですが、金融案件以外にも製造系や電通グループ向けの基幹システムに携わることが可能です。
・顧客からは、現場の小回りが利く・プロジェクトマネージャ―の評価が高いため、継続的な取引が続いています。
・ワークライフバランスが整っています。
 └中には育休を半年とっているパパさん社員や1.2ヶ月育休をとる社員も多くいらっしゃるので、仕事とプライベートの両立が可能です。
・長く働ける環境です。
 └65歳定年制(給与は一部手当を除き 60 歳未満の社員の給与と同一とし、賞与も 60歳未満の社員と同一基準で支給)であり、65歳~70歳は1年契約で働くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
応募資格
必須
C言語開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区港南2-17-1 
沿線名:JR/京急線品川駅 港南口より徒歩 10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:600~830 万円 月給制 基本給:340000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:60000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:在宅手当 5000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
スポーツクラブ法人契約、健康保険組合契約保養所 、厚生年金基金契約保養所 、電通厚生施設
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
▼面接1回
書類選考→面接および適性検査
※選考時に実施する適性検査は、経験・スキルを充分発揮できる業務・役割を検討するためのものです。

会社概要

社名
株式会社電通総研IT
事業内容・会社の特長
『システム構築を担う』 専門会社として、様々な業界(金融、広告、公共、流通、サービス等)の顧客ニーズに応じ、上流の要件定義から開発(設計・プログラミング・テスト)、改善保守まで一括でシステム構築の受託開発を行っています。



創業以来、金融機関に対して資金融通を支援するコアバンキングシステムをはじめ、融資業務を最適化するコーポレートファイナンス関連システムや金融工学を実装した市場系システムなど多くのソリューションを提供してきました。



また、顧客接点を強化拡大するためのリテール分野のシステム構築など、高い技術力と豊富なノウハウで金融ビジネスを支えています。
設立
1971(昭和46)年10月1日
従業員数
609名(2025年4月現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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