募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。
■グループ人事戦略の企画、立案
■基幹人事制度の企画、改訂
■人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築
■人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）
■コミュニケーション能力と調整力のある方
※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。
■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験
■海外人事制度の企画および運用経験
■研修、教育体制の企画および運用経験
※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。
- 歓迎
- ■メーカー、化粧品業界経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、など
※但し、年数回の祝日出勤あり
