募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。
第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。
【業務内容】
■各種契約書のリーガルチェック
■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
■ステークホルダーとのトラブル対応
■業務に付随する弁護士との折衝
■新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）
■M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
■その他法務に不随する業務
【ミッション】
管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
【職場の雰囲気・風土】
配属先は管理本部＞法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。
レポートラインはCFO兼管理本部長＞★本ポジション＞メンバー3名。
会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■企業における法務の実務経験5年以上
■法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）
■経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
■中級程度のPCスキル
- 歓迎
- ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇：入社半年経過後10日付与（その後10月一斉付与）
■休日：2023年度 年間128日（土曜・日曜・祝日）※夏季・年末年始、GW、その他 会社規定のカレンダーによる■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）慶弔休暇、特別休暇、《新制度》「私だけ定休日」始めました。1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。
