募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。
＜具体的には＞
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。
■品目毎の発注戦略立案
■プロジェクト毎の発注先・価格決定
■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
■海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）
＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品） ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）
【部門ミッション】
売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。
常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、
原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。
【組織構成】
■GX戦略本部 SC戦略推進部 部材室
SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。
年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。
パナソニックや…
- 応募資格
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- 必須
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■調達業務のご経験
■英語に抵抗がない方（目安:TOEIC550点以上）
■リーダーやマネジメントのご経験
※メンバークラスでの募集も別途ございます
※選考ポイントとなっている調達業務における「課題解決」や「改善業務」に関する経験を職務経歴書に必ず記載してください
- 歓迎
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■化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方
■自動車関連の製造業における営業/調達/生管/開発/品管業務経験
※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
※事業所・部署によって異なる場合があります
