募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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EVや電力貯蔵用途等で市場が広がっているリチウムイオン電池の性能、寿命、安全性向上を目的とした評価・解析技術を基に、クライアント企業の様々な技術課題の解決に研究開発者として携わっていただきます。
また部長候補として数年後に組織マネジメントもお任せいたします。
【具体的に】
リチウムイオン電池セル、モジュールに関する
■性能評価（性能、劣化解析）
■耐久性、寿命予測
■安全性評価（ニーズに則した試験方法、装置の考案、試作、評価解析等）
■（将来的に）組織マネジメント（部の方針決め、ピープルマネジメント、評価）
【受託研究業務の具体的な流れ】
クライアントニーズ、課題に対する研究提案⇒契約⇒研究実務⇒中間報告⇒最終報告書作成、報告（必要に応じクライアントの特許出願支援）
- 応募資格
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- 必須
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■リチウムイオン電池に関する研究開発経験
- 歓迎
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■試験用装置、治具設計開発経験者
■データ処理（マクロ、python）経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、創立記念日（5月1日）、有給休暇（入社初年度は、入社直後10～1日を付与 。入社月により付与日数が異なります。入社翌年度は4月1日に11日を付与）、慶弔休暇、その他特別休暇、介護休業制度、医療休暇（年間40～80時間）など
