募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。現在HRBPは不在で、プロダクト部門の部長が兼任している状況です。今後の事業規模拡大に伴い、より事業部ごとでの課題特定や施策提案が必要となるため、本ポジションを新設し募集します。
- 仕事内容
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既存の手法がない中で、経営層や事業部門と密接に連携しながら、下記業務をお任せします。・人事戦略の立案・実行（事業部ごとの組織課題の解決）
・人材配置・採用戦略の策定
・組織課題の特定と施策の提案
・社員のキャリア開発支援
・評価制度・報酬制度の改訂、運用
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新設ポジションのため、入社していただいた方に合わせて、組織を構成する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・経営層と折衝のご経験
・中途採用のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
アクセス：東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～700万円 月給制 基本給：295953円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：104047円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 近距離手当あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
