募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
主力サービスを中心に売上を伸ばしており、今後は従業員規模1000名以上への拡大を目指しています。人員が増えた際に業務量が増えることが想定されるため募集を行います。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。・給与計算、社会保険、年末調整などの労務オペレーション全般の統括・実務
・メンバーや派遣社員の指導・育成
・社内規程の改定・整備
・IPOに向けた労務管理体制の構築
・労働関連法規の改正に伴う対応
・従業員からの労務相談対応
・その他企画業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務チーム：マネージャー2名 メンバー1名 派遣1名
- 応募資格
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- 必須
- ・100名規模以上での労務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：140000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり 年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入、社員表彰制度、書籍購入、社員割引、定期健康診断
＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性テストあり）
1次（現場マネージャー）→適性テスト→最終（担当役員）→内定
※一次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可（在来線については自己負担）
