人事(採用・労務・教育など)
人事総務リーダー候補【エンジニア採用中心にお任せ/福利厚生充実】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-609472
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事総務リーダー候補【エンジニア採用中心にお任せ/福利厚生充実】

株式会社ブライセン
株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在、同社はIPOを目指し、企業としての組織強化を進めています。
その実現に向けて、エンジニアの採用を強化し、売上の拡大を図ることが重要な課題となっています。そのため、新卒中途問わず採用活動を活発化させていただける方を募集いたします。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・新卒採用業務(採用の企画、スケジュール作成、イベント出展、媒体出稿、会社説明会の開催、応募者管理、面接調整、面接対応、内定後のフォロー等)
 ※エンジニア・営業職で年間10~12名
  ※既存の手法にとらわれず、効果的な新たな採用方法の検討や業務効率化を行っていただくことが可能です。
・中途採用業務(各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成、応募者管理、面接調整、面接対応、内定から入社までのフォロー等)
 ※エンジニア・営業職・スタッフなど年間30~50名
 ※選考プロセスを通じて同社の魅力を訴求し、応募者の入社意欲を高めていただきます。

メインのミッションは新卒・中途採用業務です。
ゆくゆくはご経験に合わせて研修企画や人事制度もお任せいたします。

■付随業務
・入社後の受け入れ業務、研修企画と運営、社宅管理などの業務も担当していただきます。
・ご経験により人事制度・教育制度の見直し等も行っていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部 人事総務部
採用・研修3名、労務4名、総務・情シス・庶務4名、合計11名(29歳~60歳)
毎週採用活動について経営層と議論する機会があり、新たな取り組みや施策の変更をスピーディーに実施できる雰囲気です。
応募資格
必須
・採用業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
沿線名:東京メトロ日比谷線「築地」駅下車徒歩7分、東京メトロ有楽町線「新富町」駅下車徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~750 万円 年俸制 月給461539円 基本給:341974円
(+賞与として13分の1を6月と12月に分けて支給)
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:119565円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 会社規定により支給

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度/再雇用制度(65歳まで)/財形貯蓄制度/従業員持株会/慶弔見舞金制度/資格報奨金制度/資格取得支援制度/奨学金返済支援制度/社内融資/定期健康診断/ストレスチェック検査/定時退社日・プレミアムフライデー/有休取得奨励金制度/課外活動サポート/社員旅行(任意/家族含め参加無料)/リモートワーク制度(最大6回/月)/整体マッサージ/ゴルフ施設利用補助/ウォーターサーバー 等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→Web適性検査+面接(1~2回)→内定
※上記採用プロセスは、状況により変更の可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ブライセン
事業内容・会社の特長
【Value Engineeringを基盤とした価値創出を目指す企業】
技術と提案に関する取り組みを継続しており、創業から35年以上が経過しています。
複数の自社サービスを展開しており、取引先には飲料メーカーや自動車メーカーなど、さまざまな業種の企業が含まれています。
独立系SIerとして多様なサービスに取り組み、事業の立ち上げを進めてきました。
事業運営においては、安定性と挑戦的な姿勢、海外展開の要素を併せ持っています。

【サービスについて】
クラウド型WMSシステム『COOOLa(クーラ)』や自動発注システム『B-Luck(ビーラック)』など、複数のサービスを提供しています。
これらのサービスは、継続的な価値提供を意識しながら開発されてきました。

【海外展開について】
ベトナムでは、ストリートチルドレンの支援活動をきっかけに事業を開始しました。
現在では現地法人のスタッフも増え、業務に取り組んでいます。

▼参考:ブライセンのオフショア開発が選ばれる理由
https://offshore.brycen.co.jp/reason/
設立
1986年4月
従業員数
266名(2025年6月1日現在)
入社実績
Aさん(56歳 / 男性)
開発エンジニア
Bさん(54歳 / 男性)
サービス企画
Cさん(48歳 / 男性)
運用保守エンジニア
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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