募集要項
- 募集背景
- 経営企画部の戦略企画チームにおいて人事異動等が発生し、プロジェクトベースで中長期成長戦略に基づいた優先テーマに横断的に取り組んでいただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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プロジェクトベースで中長期成長戦略に基づいた優先テーマに横断的に取り組んでいただきます。
■ 先端経営課題の探索・分析・提言
経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
■ 経営目標／優先度の設定
中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開
■ 実行組織／制度／プロセスの設計
グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計
■ ポートフォリオマネジメント
改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
■ 戦略・組織にかかるテーマ全般
経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援
※日清食品ホールディングスに出向いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
日清食品株式会社に在籍、日清食品ホールディングス株式会社に出向となります。
経営企画部 戦略企画チームへの配属となります。
※配属組織に関する情報は面接でお話しいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・戦略系コンサルティングファーム又は総合系コンサルティングファームの戦略部門での業務経験
・事業会社の経営戦略企画部門での部門を跨いだプロジェクトリード経験
・グループ経営戦略策定又は組織人事戦略策定／実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※日清食品ホールディングス株式会社に出向
勤務地住所：東京都新宿区新宿6丁目28-1
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」最寄駅から徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
平均的に9:00~17:40の時間帯で就業される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：283700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定により支給
住宅手当 会社規定により支給
役職手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（基本給6ヵ月～8ヵ月程度）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接 →（2次面接） → 最終面接
