募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
メンバーにて実務は行えているものの、今行っている実務や現存する制度をよりよくしていくための改善ができていないため、人事労務を中心に業務改善やマネジメントができる方を募集しています。
- 仕事内容
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人事労務の管理職候補として、以下業務をお任せします。・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど）
・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
・ISO、安全衛生の管理
・外国人労働者の受入
・メンバーマネジメント
外国人採用管理や社内制度（就業規則・人事制度等）の企画立案、運用が入社後のメインミッションです。
ゆくゆくは、管理部門全体を統括していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 人事総務グループ（部長、メンバー2名）に配属となります。
幅広い年代の方がご活躍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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人事評価制度・就業規則の企画及び運用経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル 2F
沿線名：新浦安駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750万円 月給制 基本給：259200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：60800円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 会社規定により支給
住宅手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 永年勤続表彰、社員持株会、会員制福利厚生制度（リロクラブ法人課員）、共済会、養老保険制度、健康診断（35歳以上は人間ドック）、社宅・家賃補助制度（入社から5年間家賃の80％を会社負担とする ※独身で、通勤先まで2時間の通勤圏に自己の住宅・実家がない社員が対象）、外部相談窓口（健康、労務）、資格支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
