募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現在、経営管理の責任者が経理責任者を兼務しているため、経理全般（月次・年次決算を含む）を主導できる方を新たにお迎えし、体制強化を図ることとなりました。ご入社後は現責任者のサポートのもと、段階的に業務を引き継いでいただきます。
- 仕事内容
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管理職候補としてアパレル会社運営に関する経理業務全般をご担当いただきます。・経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務）
・外部委託業務の管理
・業務見直し・効率化（アナログ作業の効率化、システム・自動化ツール導入）
・店舗事務の標準化（レジ締め、経費精算、棚卸管理などの仕組み整備）
・部下の育成・運営（経理チームの統括、人材育成）
さらに将来的には、ご志向やスキルに応じて、事業計画の策定／予実管理・分析／内部統制の整備／組織体制の構築といった経営管理領域にも挑戦いただけます。
【求める人物像】
・改善志向：常に現状に疑問を持ち、改善（仕組み化・自動化）できる
・計画実行力：委託業務の巻き取りを計画から完了までやり抜くことができる
・現場理解と改革：店舗と本社双方を理解し、より良い仕組みを作ることができる
・挑戦意欲：経理にとどまらず周辺領域にも視野を広げる意欲がある
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理担当３名が在籍しています。
次長、メンバー１名、派遣社員１名
- 応募資格
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- 必須
- 月次・年次決算を取りまとめた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
変動手当：育児支援手当制度 小学校入学前のお子様がいる家庭に月1万円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回(夏・冬・業績)会社の業績による
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■制服割引購入制度
■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
■EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■奨学金返済制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■退職金制度（3年以上勤務の正社員が対象）
■育児短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回予定（筆記試験なし）
