募集要項
- 募集背景
- 本ポジションは、いわゆる秘書業務にとどまらず、経営に近い立場で意思決定を支援する「匿名業務」や、パートナーシップ・リレーション構築などの外部折衝も行う、経営事務局的なリーダー職です。
- 仕事内容
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■主な業務内容
・経営会議や役員会など、経営会議体の運営・議事録作成・アクション管理
・経営合宿などオフサイト企画・運営（目的設計～ファシリテーション支援）
・出店・新規事業関連のプロジェクト推進（デベロッパー・パートナー企業との折衝）
・社長・役員のスケジュール調整、会議準備、対外資料作成
・経営陣およびリーダー陣の取りまとめ、社内調整
・重要プロジェクトの進行支援・課題整理・報告資料の作成
・パートナーシップ業務（協業企業・顧客との関係構築・契約管理など）
・その他、経営判断に基づく突発的・機動的な対応業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
従業員数：本社スタッフ18名、店舗スタッフ135名
└メンバーのバックグラウンドはマーケティング、プロデューサー、空間アートディレクターなど様々です。
※人事領域特化の組織などはまだございません。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画・コンサルティング・プロジェクト推進などの実務経験
・外部向け資料（経営資料・提案資料等）の作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区東2-17-9 JP-BASE渋谷 7階
各線「恵比寿駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：361000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：126562円 超過分は全額支給 ご経験・前職等のご年収で最終判断になるため、上記年収が必ずしも確定というわけではございません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動の可能性があります。
