募集要項
- 募集背景
- 公共・社会インフラに関わる部門は事業拡大を目指していて、社員が4,500人を超える大きな組織になっています。そのため、この分野全体を横断して、労務管理やリスク管理など幅広い知識を持ち、マネジメントまでできる方が必要です。これらの業務の安定的な運営のため、コーポレート組織（人事部門、法務部門、リスクマネジメント部門等）や分野内の各本部スタッフ等と連携しながら業務推進していく方を募集します。
- 仕事内容
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労務業務（労使対応、労働時間マネジメント等）
リスク管理業務（社員のインシデント対応等）
その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等）
■業務における機会、キャリア形成
・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。
・入社後のキャリアパスは固定ではありません。ご自身の志向や目指すキャリアを勘案し、当分野内の人事総務にとどまらず、コーポレート組織での人事総務業務、事業本部組織での人事総務業務全般をご経験いただける可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事戦略統括部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事総務実務に関する知識（労働法等）と経験を有すること
・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：800～1350 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持家ローン補助（利子補給、一時金）、退職金制度、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定
