募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
現在、経理領域の統制・管理レベルを高めるフェーズです。
単なる"経理担当"ではなく、経営数値を整理し、意思決定を支えるパートナーとしての活躍を期待します。
将来的には経理財務のスペシャリストとしても、コーポレート領域のマネジメントへキャリアを広げることも可能です。
- 仕事内容
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労務体制・制度設計・人材開発・マネジメント層の育成など、採用後の組織強化領域をリードする役割をお任せしたいと考えております。
・月次・四半期・年次決算業務（試算表・財務諸表作成）
・予算策定・実績管理（財務諸表・資金繰り・CF・部門別損益集計等の管理）
・経営会議・取締役会向け資料作成および提案
・経理体制の構築、業務プロセス改善、会計処理・勘定科目体系の整備
・税理士・監査法人との折衝
・金融機関対応
・各種税務申告
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
従業員数：本社スタッフ18名、店舗スタッフ135名
└メンバーのバックグラウンドはマーケティング、プロデューサー、空間アートディレクターなど様々です。
- 応募資格
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- 必須
- ・月次・年次決算を主担当として完結できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区東2-17-9 JP-BASE渋谷 7階
各線「恵比寿駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：368702円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130580円 超過分は全額支給
ご経験・前職等のご年収で最終判断になるため、上記年収が必ずしも確定というわけではございません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動の可能性があります。
