募集要項
- 募集背景
-
上場に向けて人員強化している中で、正社員、契約社員、アルバイト、業務委託、派遣等多岐に渡る雇用形態のメンバー構成で24時間のサービスを提供しており、今後も増えていくことが想定されます。
その中で現在の人事制度では幅広い雇用形態に対応していくのが難しいと考えており、1から人事制度を作り上げられる方を募集します。
- 仕事内容
-
人事戦略の浸透と実現に向けて、経営層とのディスカッションを通じた各施策の企画および実施の伴走を一貫して行っていただきます。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営
・全社人員計画の策定・運用のプロジェクトマネジメント
経営戦略や各部のニーズに応じてイシューを選定し、柔軟に業務を担っていただく想定です。
※法令遵守やリスク管理を含む契約管理体制の整備、キャリアパス制度の構築が急務となっています。特にエンジニアリング部門では、自社開発のレベル向上と競争力強化が重要課題です。これらの取り組みを加速させるため、組織の基盤強化に貢献いただける方を募集しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部構成
部長1名 社員2名、業務委託4名
レポートライン：人事部長 2024年4月に入社されています。他部署からも好かれているお人柄です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階
沿線名： JR山手線・都営浅草線「五反田」駅 徒歩8分／東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：800～1000 万円 年俸制 月給606290円 基本給：450000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：156290円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 四半期ごと
- 待遇・福利厚生
-
・入社時有休付与
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
・モバイル・PC支給
・自社サービス利用補助
・団体保険
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
- 面接3～4回
