募集要項
- 募集背景
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事業拡大における増員での募集です。
現在マネージャーの方の負担が大きくなっております。同等のスキルを持った方を採用し業務分担していくことを考えています。
- 仕事内容
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制度企画業務をお任せいたします。・人事制度の整備・新規導入
・規程整備
・評価・給与改定の運営など
リーダーポジションをお任せできる方を募集しております。同社には様々な職種があり、社員数も多いため多様な知識と経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名（男性1）、マネジャー1名（男性1）、係長クラス2名（男性2）、主任クラス6名（男性4/女性2）、メンバークラス6名（男性2/女性4）、アルバイト等14名（男性2/女性12）
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・ストックオプション
・保養所・外部施設
・各種部活動
・退職年金制度
・健康診断（一般健診・成人病健診・人間ドック等）等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接→最終面接
