募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。広報領域の強化のため、広報ブランディング部門が新規部署として立ち上がりました。統括部長が戦略立案を行っているものの、担当者が1名のため実務が追い付いていない状況です。そのため、実務メインで広報業務を担える方を募集します。
- 仕事内容
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広報スペシャリストとして、BtoB広報メインに実務をお任せします。マーケティングやIRは別部門にて担当しています。
【業務内容】
・プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
・記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
・オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
・広報企画書作成
・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
・コーポレートサイトの運営
・コーポレートブランディングの企画・運用
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
・広報業務の進捗管理および素材等管理
・効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広報ブランディング統括部 広報チームへの配属です。
統括部長、広報1名、ブランディング1名（マーケティングと兼務）の3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・広報実務（プレスリリースの作成）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階（受付8階）
交通：JR線・京浜急行線「品川駅」港南口より徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：451415円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：107143円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 管理職以外
住宅手当 管理職以外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度・社員持株会制度・団体保険加入
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査無し）
1次面接（Web/対面）→最終面接（対面）
