募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
同社では、新卒・中途合わせて100名規模の採用を計画しています。採用計画人数に対して、現状採用に従事できる人数が不足しているため、新たに募集を行います。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。○中途採用戦略の策定と実行
・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案
・採用チャネルの最適化
・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般
○採用実務
・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善
・SNSなどを活用した採用マーケティング
・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施
・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策改善
・入社後フォローやオンボーディング施策との連携
中途採用は、エンジニアとビジネス職がメインです。採用手法としては、DR、ATG、リファラル、SNSなどを活用しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用実務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：433840円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：149435円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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■パソコン／携帯電話貸与
■祝い金（結婚・出産等）
■引越ローン制度（引越に伴う初期費用等を貸出）
■研修及び資格取得支援
■社内クラブ活動支援制度
■オフィスグリコ／ウォーターサーバ導入
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- ■面接2～3回（webテスト有）
