募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
中期経営計画の達成というミッションに向け、採用を「組織作り」「事業戦略の要」と捉え、事業成長の根幹を担っていただきます。中途採用戦略～実行までを行える方を募集します。
- 仕事内容
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社長と二人三脚で中途採用戦略～実行までをお任せします。・採用戦略の立案・実行
・PUSH型採用の推進（ダイレクトリクルーティングやリファラル採用）
・ 採用マーケティング・ブランディング（採用広報、候補者体験（CX）の設計・改善等）
・採用オペレーションの最適化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用部門への配属です。
社長直下です。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：583000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健診、インフルエンザ予防接種補助、退職金、社員旅行
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（適性検査有）
