募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
現在、管理部門では部長（60代）1名で業務を行っています。現在は再雇用にて就業いただいておりますが、社内で管理部門業務の経験をお持ちの方がおらず、社内登用が難しい状況です。再雇用で就業されている1～2年の期間、部長のもとでキャッチアップをしていただき、経理財務をメインにお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、経理財務を中心に管理部門業務を幅広くお任せします。■ 経理財務
・日常経理業務（仕訳入力、現金出納管理など）
・月次・年次決算業務（PL/BS作成・分析を含む）
・管理会計業務（Excelを用いた各種資料作成、データ分析）
・経営層へのレポーティング
・対外窓口業務（銀行・税務署など）
使用ソフト：freee
※freeeにより、一定程度業務が仕組み化されています。税務は税理士と連動して行っていただきます。
■人事
・採用業務（募集、選考、入社手続きなど）
・社会保険関連手続き
・給与計算業務
・人事評価制度の運用サポート
使用ソフト：弥生給与
※内製化して行っていますが、社労士のサポート体制があります。
■ 総務・法務
・社内備品調達
・社員の福利厚生に関する企画・運用・管理
・契約書のリーガルチェック、締結業務
業務は多岐にわたりますが、外部の専門家や社内サポートシステムがあります。また、入社直後は管理部長のもとでキャッチアップしながら業務を遂行していただきます。
部下無しマネージャーのため、マネジメント経験は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。
60代の取締役管理部長の1名体制です。
- 応募資格
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- 必須
- ・月次決算を含む管理部門の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～780 万円 月給制 基本給：460000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 東京広告業健康保険組合加入・健康診断（年1回）・社員交流会（月1回/会費会社負担）・社員旅行（年1回/旅費会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接（人事担当役員、事業責任者）→二次面接（代表）→最終面接（社員との懇談・適性検査・実技試験）
