募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
経理財務部長（59歳）が来年4月に定年退職予定です。財務は代表と部長の2名体制で担っていたため、社内で引き継げる方が不在です。経理リーダーおよびメンバーにて、決算を中心とした経理業務は行えているため、資金繰りをメインとした財務実務および部門統括をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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資金繰りをメインとした財務実務および部門統括をお任せします。・資金繰り
・キャッシュフロー管理
・資金調達
・予実分析
・経営層への財務状況報告や提案資料の作成
・メンバーマネジメント
現在はリーダーとメンバー1名が本社およびグループ4社の決算、メンバー1名が母体の大きいグループ1社を担っているため、経理業務は統括が中心です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部への配属です。
部長1名（退職予定）、チームリーダー１名、メンバー3名（1名産休）が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・資金繰りの経験
・メンバーマネジメントの経験
※上場経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：445000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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定年60歳、資格取得奨励金制度、各種慶弔金、健康診断/人間ドック費用の全額負担、eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修、目標管理（MBO）制度（年４回、定量・プロセスの両方で評価）、全社会(月１回)、mixランチ(所属会社・部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション)、ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度、社内イベントサポート制度（飲み会補助・イベント補助）
■その他
小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務制度あり
育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接2回、適性検査あり
1次面接→最終面接
