募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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世界9割シェアの航空機部品「カスケード」やeVTOL「空飛ぶクルマ」の部品に携わっていただきます。主に逆噴射装置用部品「カスケード」をはじめとする航空機部品や人工衛星部品、ｅＶＴＯＬ（空飛ぶクルマ）の部品などの生産技術業務をお任せします。
【具体的には】
・新規生産設備導入
・生産設備改善
・工程改善
・加工プログラミング
【宮崎工場の魅力】
・宮崎市内に12.2haの敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。
・航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
・航空機以外にも人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など、今後成長が見込める分野へも積極的に参入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・生産技術の経験をお持ちの方(取扱製品は不問)
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収400万円～７00万円（年齢、経験等考慮）
月給：200,000円～360,000円
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。
■定期昇給：年1回（非管理職のみ）
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期昇給：年1回（非管理職のみ）、賞与：年2回
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等
＜その他補足＞
■福利厚生：確定拠出年金、社員食堂（200円～300円程度で定食提供）、従業員持株会、社内貸付金、財形貯蓄
■制度：妊産婦サポート、育児休業、時短勤務
■クラブ活動：ゴルフ、フットサル、野球、ランニング等
■行事：納涼祭、年末パーティー等
■制服貸与：あり
- 休日休暇
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年間休日日数125日
週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、等
- 選考プロセス
- 選考フロー：書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面）→内定
