募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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コア事業となるブライダル事業の戦略立てや、会社全体の状況を見た中で衰退事業と成長事業を見極め、新事業の戦略立てや、方向性を転換（業務提携などの検討も含めた）など、会社の方向性を牽引する存在として幅広く企画を担っていただきたくことを期待しています。また、将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。
■具体的な業務内容：
・成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略)
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション
・売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進
・各事業部の事業戦略の牽引
・コア事業の戦略立案
・会社全体を見据えた衰退事業と成長事業の見極め
・新事業の戦略策定と方向性の転換（業務提携などの検討）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営企画部
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験が必要です。
・事業会社での経営企画の実務経験
・コンサルティング会社での経営コンサルタントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～900 万円 月給制 基本給：434800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：66560円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ◆Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)◆チーム企画支援◆従業員割引制度◆社内預金制度◆持株会◆報奨金◆社内公募制度◆勤続表彰（10年・20年）◆福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
