募集要項
- 募集背景
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元々CHROの方が人事部をリードし攻めの採用などを行っていましたが、2年前にご退職され現在の採用活動は守りの採用活動となっています。
同社は営業の数で他社に勝っていくという方針ではなく、少数精鋭で現在あるテクノロジーを活用し勝っていく方針を掲げているため、その要となるプロフェッショナル層の採用をお任せするため、新たに募集します。
- 仕事内容
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プロフェッショナル層の採用や派遣採用の効率化など、経営層や事業責任者と連携し、事業成長を共に牽引できる方を募集します。
【組織状況】
同社ではCHRO主導で事業部伴奏型ではなく、人事としてどういう方がいれば事業が伸びるかという考えのもとオープンポジションでの採用を進めていた過去があります。
人事部を牽引していたCHROがご退職され、人事部では守りの採用しかできない状況が続いています。
今後の事業成長を支えるためにも、マーケティングディレクターなどのプロフェッショナル層の採用を強化していく方針です。
現在1名の方がメインで進めているため、二人三脚で業務を進めていただく想定です。
【仕事内容】
・採用戦略の立案・実行（組織課題の把握、人材要件の定義）
・将来の事業責任者候補やエンジニア、CxOクラスの採用リード
・ダイレクトリクルーティング・リファラル・エージェント等のチャネル運用
・タレントプールの構築・運用、候補者魅力づけの企画・実行
※メインでお任せする採用職種
プロフェッショナル層（マーケティングディレクター）：年間3名程度
営業コンサルティング：年間5名程度
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
事業部と連携した制度設計・運用（配置、評価、育成など）
【所属部署情報】
配属先：コーポレート本部 人事総務部
人事部長1名、以下5名
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
アクセス：永田町駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：510～800 万円 月給制 基本給：257146円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：60269円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 副業許可制度・メンターメンティー制度・退職金制度・健康診断オプション費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・慶弔見舞金・部活動費用補助・歓送迎会費用補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回 適性検査あり
