募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員募集です。
現在CFOがCVCや与信管理責任者まで兼任している状況であり、CFOは攻めの業務が得意の為、管理本部長や与信管理責任者としてCFOと共に「守り」の管理部門ではなく、事業の成長を戦略的に加速させる「攻めの管理部門」を共に創り上げていける方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、同社の事業構造と経営課題を深く理解し、経理財務、業務推進、与信管理の３つの領域を統括していただきます。
現在はCFOがCVCや与信管理責任者まで兼任している状況です。経理財務に関しては単体決算から開示業務・監査対応など実務まで入り込んでいる状態です。メンバーは日々の仕分け業務等は、正確に実務を行えておりますが、決算対応などの業務まではお任せできるスキル感ではないため、メンバーの育成も行っていただき、CFOと共に業務が円滑に回る組織づくりを行っていただきます。
【業務内容】
●経理財務／業務推進の統括:
・単体決算、予実管理、監査法人対応、開示書類の作成。
・業務プロセスをデータで可視化し、人員増に頼らない中長期的な効率化プロジェクトを推進 。
●与信管理の統括と最適化:
・「請求まるなげロボ」「ファクタリングロボ」などの与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理を実行 。
・属人的な運用から脱却し、AIを活用した与信モデルを構築。データドリブンな意思決定で、売上と損失の最適なバランスを追求 。
●新規事業・プロダクトへの対応:
・新規サービスの立ち上げにおける会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業を推進します。
【キャリアイメージ】
本ポジションでご活躍いただいた方には、以下のような多様なキャリアパスが用意されています。
・執行役員: 管理本部長としての実績を基盤に、経営ボードの一員として、全社戦略の策定・推進に直接関与。
・事業責任者: 与信事業全体の統括や、新規事業の立ち上げ・グロースをリードするポジション。
・CFO候補: 経理財務・管理業務の統括経験を活かし、最高財務責任者として資金戦略、IRなど、より高度な経営領域を担う。
・データ戦略責任者: 与信領域に留まらず、全社のデータ戦略を牽引する専門家。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理本部（経理財務部と業務推進部から構成）
経理財務部9名（精算課6名 経理課3名）
業務推進部8名（総務情シス課・オペレーション推進課から構成）
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方
・企業与信における信用調査ができる方
・マネジメント経験をお持ちの方
・業務プロセスの改善経験をお持ちの方
・プロジェクト推進力（現場視点を持ち、自ら動かせる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
アクセス：渋谷駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円 月給制 基本給：583333円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 別途インセンティブ支給：1月・7月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、資格補助制度、社員慰労イベント（年1回）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
