人事制度・企画
人事担当【埼玉勤務/フルフレックス】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-631935
NEW人事制度・企画

人事担当【埼玉勤務/フルフレックス】

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
英語力不問
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募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
人事制度の企画・設計や人材育成施策の企画・運用、採用企画など、人事領域全般に幅広く携わっていただきます。
■人事制度企画・設計
■人材育成に関する企画・運用
■採用企画
■その他人事業務全般

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属:人事・総務総務課
構成:課長、メンバー9名
応募資格
必須
人事制度設計/人材育成企画/採用企画/組織活性化 いずれかの実務経験3年以上
普通自動車免許
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:本社
勤務地住所:埼玉県和光市本町8-1
東武東上線「和光市駅」から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
8:30~17:30で働く社員の方が多いです。
年収・給与
年収:520~750 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
在宅勤務手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)

賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度
社宅制度
財形貯蓄
従業員割引販売制度
特別見舞金制度(団体生命保険)
出産・育児・介護サポート(休暇・時短勤務制度)
クラブ活動(野球、フットサルなど)
自己啓発研修支援
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回(予定)

会社概要

社名
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
事業内容・会社の特長
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(HSJ)は、ホンダの国内販売事業を統括し、販売店支援、アフターサービス、デジタルサービス開発などを手がける100%子会社です。Hondaの一員として、“人”と“技術”の力で
深い感動を巻き起こす をパーパスに掲げ、新車・中古車販売支援から顧客向けのオンラインサービス「Honda ON」や会員サービスの企画・運営まで幅広い領域を担い、モビリティの新しい価値創出を推進しています。2025年にはホンダコムテックと統合し、デジタル領域の強化にも注力しています。

【事業一覧】
デジタルイノベーション領域に関する事業
中古車領域に関する事業
サービス領域に関する事業
エネルギーマネジメント領域に関する事業
広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業
その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
設立
2005年9月
従業員数
31名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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