募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献していただきます。・監査レポート作成
・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む）
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告
・チームマネジメント
入社時はプロフェッショナル領域（部下や組織マネジメントなし）ですが、数年後にマネジメント領域（ラインマネージャー）として活躍頂くことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：内部監査室
構成：28名（男性14名、女性14名）※2025年4月現在
中途入社比率は高く、20代～40代まで幅広く在籍されています。
代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、年度監査計画策定～関係会社（主に連結子会社対象）の監査まで広く携わっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
内部監査組織でのマネジメント経験
英語を用いた海外監査の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
基本的に午前9時～午後5時45分で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：895～1969 万円 月給制 基本給：514000円
残業代：全額支給
変動手当：深夜勤務手当
休日勤務手当
自己成長支援金
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→最終面接→内定
