募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。部長が兼務状態で実働メンバーが3名という組織構成で現在業務を行っておりますが、来年度英文契約担当のチームマネージャーが休職することになり、大きなパワーダウンが想定されています。日々の法務相談や契約書チェックなどを中心にまずお任せし、ゆくゆくは組織の中心メンバーとして英文契約書レビューも担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
企業法務全般をお任せします。
・契約書のレビュー（業務全体の5割～7割）
雛形を使う契約書は事業部が管轄しているため、その他イレギュラー契約や先方雛形契約を法務で巻き取っています。
月100件強ほどを裁いており、そのうち英文契約は2割ほどです。
・契約履行状況管理、締結後の管理
・法務相談・アドバイス、トラブル対応
・顧問弁護士とのやりとり
・知財関連（商標周りの管理）、弁理士との窓口
・社内規程・フォーマット作成
・Pマーク窓口
・株主総会、役員会への報告など
■フォロー体制について
入社直後は簡単なレビュー（NDA等）からマンツーマンで指導します。
独り立ち後も、日々のミーティングでお互いに相談できる体制が十分に整っています。
※同組織は全員で毎日1時間レビューMTGを行い、法務知識を高めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：法務部
構成：部長、チームマネージャー、メンバー2名、契約社員2名
部長は他部署と兼務をされている47歳の男性です。兼務されているものの、毎日どこかでコミュニケーションは取ることができるような距離感です。
チームマネージャーは40代女性で、司法修習のため休職をされる方です。
組織全体が非常に和やかで、和気あいあいとしつつ落ち着きのある雰囲気を感じました。
- 応募資格
-
- 必須
-
法務バックグラウンド経験
（営業事務にて契約書を取り扱われてきた方、弁護士法人での就業経験がおありの方、法学部卒の方など）
読み書きが正確にできるレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
アクセス：銀座線「虎ノ門」徒歩1分、千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関」駅 徒歩2 分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:30～17:30の間で就業される方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円 月給制 基本給：316000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：22時間
固定残業代：54000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2023年度実績 5.2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 階層別研修制度、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断 他
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2～3回（適性検査あり）
1次面接→（2次面接）→web適性検査→最終面接
