募集要項
- 募集背景
- 働き方改革推進及び業績好調による追加受注に伴う人員補充のため
- 仕事内容
-
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
-
- 必須
- 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
茨城・群馬・栃木県内の各現場
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所茨城エリア・群馬エリア・栃木県エリア
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～16:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 48時間
- 年収・給与
-
年収600～750 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当 扶養親族1人につき11,000円
住宅手当 家賃の50％支給（年齢上限あり／賃貸のみ対象）
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（約2.5～3か月×2回）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
